Q&Aコーナー

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Q1.看護体制はどうなっていますか？

担当看護師は受け持ち患者様を入院から退院まで責任をもち看護を提供いたします。

当院は2交替勤務・遅番勤務・夜勤専従・長日勤と個人の希望を取り入れた柔軟な勤務体制をとっています。

開始時期は7月以降になります。
夜勤回数は、2交替勤務のため3～4回程度です。

新人看護師を対象に卒後臨床研修制度を導入しています。内科系・外科系病棟・救命救急や手術室、外来でのローテーション研修を行ない、研修終了後に所属部署を決定します。もちろん希望部署も研修に入っています。配属先はできるだけ本人の意思を尊重しております。

男性看護師も大歓迎です。是非いらして下さい。
現在男性看護師は41名です。
配属先は、手術室・病棟等で活躍しています。

ラダー教育プログラムに沿って年間計画を立案し教育しています。

詳しい教育プログラムは
「教育体制」ページをご覧ください。

教育体制

卒後2年目にケーススタディの部署発表を行い、卒後4年目に事例研究に取り組みます。

詳しくは「給与表」ページをご覧ください。

給与表

通勤距離によって、支給額が異なります。
詳しくは「給与表」ページをご覧ください。

給与表

夏季休暇（6月～10月に取得）が4日間あり、公休とあわせて一週間くらいのお休みが取れます。

当院の託児所は「こすもす保育園」といいます。託児時間は7時45分から19時45分までです。
保育定員は現在60名です。夜間保育も行なっています。

詳細については
「こすもす保育園」ページをご覧ください。

こすもす保育園

男性も入れます。

病院見学は随時行っています。
インターンシップは春休み3月中旬から下旬・夏休みは7月から9月上旬に行っていますが、その他でもご希望に応じます。