私たちと同じナースの皆さん、ナースを目指している学生の皆さん、こんにちは！！
磐田市立総合病院で働いているナースからのメッセージです。
ナースのお仕事ってとっても大変です！！
でも、患者様の笑顔や“ありがとう”の言葉に頑張れちゃうんですよね。

　 手術室に勤務して1年半になります。毎日忙しいですが、スタッフ同士声をかけあい頑張っています。いろいろな科の手術に携わり、相変わらず緊張してはいますが、少し自信がついたように思います。解剖生理や術式など日々勉強ですが、それらの知識や技術が活かされてスムーズに器械出しができた時は、とても達成感を感じます。長い手術では集中力と体力が必要でお腹がペコペコになったり、待機のときは緊急手術で夜呼び出されたりすることもありますが、やりがいのある仕事です！これからも、手術を受ける患者さんの不安や苦痛をくみ取り、安全で安楽な手術が受けられるよう頑張りたいと思います。

　 私は入職3年目の助産師です。今年から私も新人指導に関わることになり、自分の教えてもらったことを後輩にうまく伝えられるかという緊張と、もう3年目になったんだなと月日の流れの速さを実感している今日この頃です。今年から当院ではスタッフ全員で新人さんを育てるという教育体制で‘看護師臨床研修制度‘が導入されました。この制度の導入により新人さんはいろいろなスタッフから指導を受けることができるため、より多くの意見を聞くことができ、知識の幅も広がりそこから自分なりの看護を導き出せるという利点があると思います。看護は人と人とのコミュニケーションで成り立つ仕事です。何でも初めてのことは緊張すると思いますが、一人で悩まず分からないことや困った時は気軽に声をかけて下さいね。

　皆さんこんにちは！私が看護師となり今年で11年目を迎えました。二度の出産・育児を得て今もなお正職員として看護業務に携わっていられるのは病棟スタッフの協力があるからこそだと思います。それは、どんな状況下であっても助け合い・譲り合い・思い合いの精神がスタッフの間で確立されてきているからではないかと思います。女性の多い職場であるからこそ、一番大事のことなのではないかと思います。
また、専門的な知識の向上として、認定看護師が多くおりあらゆる面で学習する機会を設けてくれています。それは遠方まで足を運ばずとも、知識・技術の向上を当院に働きならできるという大きなメリットがあります。
今春から当院では「看護師臨床研修制度」が導入されました。2年目以上のスタッフが日替わりで指導し、新人さんの進行状況をスタッフで共有し指導にあたっています。新人さんの個性をいかし、個人に合わせた指導を念頭に取り組んでいます。是非一緒に働きましょう！皆さんが来てくれることを心よりお待ちします！